Obecnie poszukujemy Lead Software Engineera,, który wesprze naszego klienta w rozwoju platformy bookingowej należącej do największego na świecie klubu turystycznego obecnego w ponad 20 krajach na trzech kontynentach. Firma koncentruje się na rozwoju strategicznym, nowoczesnych procesach, metodyce Agile i rozwoju opartym na testach.
Będziesz odgrywać rolę leadera technicznego, kierować i podejmować kluczowe decyzje podczas tworzenia, budowania, wdrażania i utrzymywania pracy zespołu produktowego w celu ulepszenia obszarów aplikacji webowej. Zespół, którym pokierujesz będzie rozszerzać API w architekturze REST’owej i warstwę GraphQL, dodawać nowe funkcjonalności do serwisów aplikacji, poprawiać skalowalność i wiele innych. Leaderzy techniczni w projektach pracują średnio w proporcji 50/50 między pracą z kodem a prowadzeniem zespołu.
Wymagania:
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych z wykorzystaniem Javy i Spring Boot lub Hibernate;
- Znajomość Groovy i Grails lub chęć do nauki;
- Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;
- Znajomość technologii frontendowych - React i inne frameworki javascript, CSS, HTML;
- Doświadczenie w programowaniu obiektowym, wzorcach projektowych i projektowaniu systemów rozproszonych;
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem wielofunkcyjnym (metodyka Agile, procesy delivery, metryki, dopasowanie między zespołami etc.);
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, j. Angielski na poziomie minimum C1;
Mile widziana wiedza na temat rozwiązań pamięci masowej NoSQL, takich jak Redis i MongoDB, AWS;
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: 160 - 200 zł+vat/h;
- Możliwość wyboru systemu pracy (100% zdalnie, hybrydowo lub na miejscu w Warszawie);
- Możliwość wyboru sprzętu;
- Przyjazną atmosferę w pracy;
- Benefity: lekcje j. angielskiego, kartę Multisport i prywatne ubezpieczenie medyczne, imprezy integracyjne, budżet szkoleniowy;
How to apply
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV (w języku angielskim) za pomocą formularza: